IT Security Administrator (m/w/d)

 

Für einen unserer Kunden in Südwestdeutschland suchen wir einen IT Security Administrator (m/d/w)

Location: Südwestdeutschland
Start: schnellstmöglich, Laufzeit langfristig, eventuell auch Festanstellung möglich

Die Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

  • Administration und Betreuung der bestehenden IT-Security Landschaft mit den entsprechenden Tools (u.a. Sophos, Vectra usw.)
  • Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden IT-Security-Landschaft und der entsprechenden Komponenten
  • Überwachung und Reporting von IT-Security
  • Beratung der IT-Abteilungen und des Informationssicherheitsmanagers zum Thema Security
  • Aktive Mitarbeit bei der Sicherstellung des Managementsystem ISO 27001 / ISMS

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder IT Security bzw. vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung, speziell im operativen Betrieb von IT Security Tools
  • Fachwissen in der Administration und dem Betrieb im Bereich IT-Security (u.a. Barracuda, Sonicwall, Netscaler)
  • Teamfähigkeit, analytisches Denken sowie systematische eigenständige Arbeitsweise Organisationstalent
  • Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Projektstart:                      kurzfristig

Laufzeit / Umfang:          langfristig (eventuell auch Festanstellung möglich)

Projektort:                         Südwestdeutschland und remote

Wenn Sie Interesse an einer Zusammenarbeit in diesem Projekt haben, oder verfügbare Kollegen für diese Aufgabe kennen, würden wir uns über eine kurzfristige Rückmeldung an projects@avato.net  freuen.

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oder per Mail an projects@avato.net

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    Wertschätzend

    Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Gut, ein wertschätzender Umgang versteht sich von selbst.

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    Zukunftsorientiert

    Immer am Puls der Zeit begleiten wir mit Ihnen gemeinsam die rasanten Entwicklungen in der IT Welt.

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    In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen erhalten Sie Feedback und Unterstützung für die individuelle Weiterentwicklung.

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    Persönliche Weiterbildung wird bei uns GROSS geschrieben und wird gefordert aber genauso auch gefördert.

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    Flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office und eine flexible Gestaltung der eigenen Arbeit gehören bei uns zum Standard.

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