Security Engineer (m/f/d)
We are looking for a Security Engineer (m/f/d) for a client’s Frankfurt location. The Security Engineer should have experience in engineering and designing auditing and privileged account management solution for database environments.
Location: Frankfurt & remote
Start: asap
Key responsibilities / required skills:
- Work as a member of a project that migrates services to purpose accounts, secure system accounts and manage privileged accounts in line with the banks policies. This will include the implementation of all technology components as well as processes to ensure that any misuse of privilege is reported as an incident and managed in-line with the security policies of the bank.
- Perform project technology tasks to time, quality and cost.
- Ensure that execution and engineering tasks are in line with the banks best practices and demonstrate excellence in the application of the following competencies.
- Delivery to Scope & Objectives
- Knowledge of Oracle Auditing technologies such as DAM
- Must have detailed CyberArk implementation and design knowledge
- Ideally have a security certification i.e., CISSP
- Stakeholder’s engagement and expectations management
- Change Control
- Quality Management
- Fluent English (German nice to have).
Project start: immediately
Duration: until end of the year, extension possible
If you are interested in this project, please send your CV, your hourly rate and the date of availability to projects@avato.net.
We are looking forward to your application!
Bewirb Dich online über unser Formular
oder per Mail an projects@avato.net
Arbeiten bei avato

Wertschätzend
Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Gut, ein wertschätzender Umgang versteht sich von selbst.

Respektvoll
Wir stehen für ein respektvolles Miteinander, egal welches Alter/Geschlecht/Herkunft oder welche Religion.

Zukunftsorientiert
Immer am Puls der Zeit begleiten wir mit Ihnen gemeinsam die rasanten Entwicklungen in der IT Welt.

Individuell
In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen erhalten Sie Feedback und Unterstützung für die individuelle Weiterentwicklung.

Fördernd
Persönliche Weiterbildung wird bei uns GROSS geschrieben und wird gefordert aber genauso auch gefördert.

Flexibel
Flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office und eine flexible Gestaltung der eigenen Arbeit gehören bei uns zum Standard.