Content Manager (m/w/d)

 

Für unseren Kunden einem Unternehmen aus der Versicherungsbranche suchen wir Ihre Expertise im Content Management.

Einsatzort:                        90 % Remote / 10 % Großraum München
Projektsprache:              Deutsch

Ihre Aufgabe umfasst im Wesentlichen:

  • Begleiten der Kampagnen für die Ausschließlichkeitsvertriebe
  • Erweiterung der Kampagnen der Produktgeber um Zusatzcontent
  • Einholen des Content-Add-On bei den Stakeholdern (Unternehmenskommunikation, Produktmarketing, Vertrieb, etc.)
  • Erstellung von Zusatzcontent (online/offline), falls notwendig
  • Individualreporting der Kampagne in Bezug auf den Content-Add-On

Folgende Erfahrungen sollten Sie mitbringen:

  • Erfahrung im Content Management
  • Erfahrung im Kampagnenmanagement
  • Erfahrungen im Stakeholdermanagement in Konzernen
  • Kreative / innovative Denkweise

Projektstart:                    01.12.2021 / 01.01.2022
Projektdauer:                  6 Monate mit Option auf Verlängerung
Projektumfang:               5 Tage/Woche
Einsatzort:                        90 % Remote / 10 % Großraum München
Projektsprache:              Deutsch

 

Wenn Sie Interesse an einer Zusammenarbeit in diesem Projekt haben, oder verfügbare Kollegen für diese Aufgabe kennen, freuen wir uns über Ihre kurzfristige Rückmeldung an projects@avato.net

Bitte senden Sie uns ihr aktuelles, deutschsprachiges Profil mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehalts-/ Honorarvorstellung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bewirb Dich online über unser Formular

oder per Mail an projects@avato.net

    Arbeiten bei avato

    Wertschätzend

    Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Gut, ein wertschätzender Umgang versteht sich von selbst.

    Respektvoll

    Wir stehen für ein respektvolles Miteinander, egal welches Alter/Geschlecht/Herkunft oder welche Religion.

    Zukunftsorientiert

    Immer am Puls der Zeit begleiten wir mit Ihnen gemeinsam die rasanten Entwicklungen in der IT Welt.

    Individuell

    In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen erhalten Sie Feedback und Unterstützung für die individuelle Weiterentwicklung.

    Fördernd

    Persönliche Weiterbildung wird bei uns GROSS geschrieben und wird gefordert aber genauso auch gefördert.

    Flexibel

    Flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office und eine flexible Gestaltung der eigenen Arbeit gehören bei uns zum Standard.

    Share This

    Share this post with your friends!